Carrière

Au sein du Groupe ADIT, vous avez la possibilité de rejoindre une entreprise leader de son secteur, en France, en Europe et dans le monde.

Nous vous invitons à prendre connaissance des offres d’emploi consultables sur les sites de nos différentes filiales (ESL-Rivington, Antidox, Stratinfo, Salveo, GEOS, Mind Technologies, DCI et Europavia) ; vous trouverez ci-dessous celles de l’ADIT.

Pourquoi travailler à l’ADIT ?

• Pour intégrer un acteur de référence du conseil, reconnu pour son expertise unique en compliance opérationnelle, intelligence stratégique, business litigation et éthique des affaires,
• Pour travailler au contact permanent d’experts  au cœur des dynamiques décisionnelles et d’enjeux géoéconomiques, géopolitiques et internationaux passionnants. De nombreux grands groupes, comme des PME ou ETI et des collectivités nous font confiance, vous garantissant ainsi une variété exceptionnelle dans le profil de vos missions.
• Pour intégrer une entreprise particulièrement attentive à la qualité du travail : locaux parisiens modernes et spacieux (HQE) ; accessibilité optimale des moyens de transport ; participation annuelle motivante ; épargne salariale (PEE) ; complémentaire santé attractive et performante ; travail hybride ;  autonomie et confiance dans les relations de travail.

Le sens de notre politique RH : faire rayonner les valeurs du Groupe ADIT

Les valeurs humaines, conjuguées à nos valeurs partagées de confidentialité, intégrité, fiabilité et réactivité, sont les fondements de notre politique de Ressources Humaines.

Nous  faisons grandir la diversité dans nos équipes, qui comprennent d’autant plus facilement les environnements et spécificités des clients que nous conseillons. La richesse des interactions internes façonne un environnement de travail apprécié de toutes les équipes, basé sur la compréhension et l’enrichissement réciproque.

Notre politique de recrutement volontariste priorise, à compétence égale, le genre sous-représenté au sein de chaque équipe. Notre index égalité professionnelle 2025 (au titre de l’année 2024) de 91/100 a donc progressé, boosté par des parcours professionnels qui garantissent à chaque salarié.e une objectivation optimale de ses progressions salariales.

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Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et de candidats motivés, n’hésitez pas à postuler !

Sans réponse de notre part sous trois mois, veuillez considérer que votre demande n’est pas retenue et que les données y afférentes sont détruites.

Pour en savoir plus concernant le traitement de vos données à caractère personnel par le Groupe ADIT dans le cadre du processus de recrutement, ou pour exercer vos droits, veuillez consulter notre politique de protection des données personnelles.