Consultant en intelligence stratégique avec expertises data & digital

  • Qui sommes-nous :

Le Pôle Intelligence Stratégique, maison fondatrice du groupe ADIT, est le leader européen du renseignement d’affaires. Sa mission consiste à procurer à ses clients, grands groupes et fonds d’investissements, un avantage compétitif grâce à ses moyens d’investigation, de veille et d’analyse stratégique.

Dans ce cadre, son département Innovation Numérique pilote plusieurs prestations s’appuyant sur les data et le digital :

  • Mise en place de « veilles augmentées » incluant un paramétrage et un sourcing ad hoc ;
  • Prestations d’analyse avancée des informations issues des réseaux sociaux et du web profond pour répondre à des questions stratégiques ;
  • Expertise spécifique sur les sujets d’intelligence stratégique en lien avec l’IT, la data et le digital.

En parallèle,  ce département est chargé d’identifier et de tester les outils numériques pertinents pour apporter de la valeur ajoutée aux prestations d’intelligence stratégique proposées par tous les autres départements.

Pour répondre à la forte demande en matière de digital & data intelligence, le département Innovation Numérique recrute un consultant afin de renforcer l’utilisation et l’exploitation d’outils destinés à l’analyse stratégique.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant où les enjeux sont de très haut niveau stratégique et où vous aurez l’opportunité d’apprendre un savoir-faire d’exception ? N’attendez plus pour nous rejoindre !

  • Mission :

Production dans le cadre de projets de veille et d’analyse stratégique liés à la data et au digital : participation aux veilles augmentées, analyses avancées des données issues des réseaux sociaux et de sources qualifiées, production d’analyses en suivant des méthodologies spécifiques au besoin client.

Recherche et test d’outils OSINT pouvant répondre à des problématiques de recherche d’information en identifiant précisément les cas d’usages pertinents et le temps de formation nécessaire à destination de consultants non familiers de ces outils. Participation à des salons et événements professionnels dédiés au sujet (Search Day, Documentation …) pour identifier des nouveaux outils et des opportunités liées.

Paramétrage des outils (veille, sourcing, analyse de données …) pour les projets du département et également en support des autres départements d’intelligence stratégique.

Mise en place de formations internes à la veille sur les réseaux sociaux et la recherche avancée d’informations.

  • Profil du candidat :

De formation initiale BAC +5 avec une expérience (stage, alternance…) dans le domaine de la veille / l’analyse de données appliquée à l’intelligence stratégique.

Vous êtes à l’aise avec les outils de veille, collecte et analyse d’information. Vous aimez les paramétrer finement, identifier leurs limites et bugs éventuels, et vous cherchez toujours à trouver une solution si vous n’arrivez pas à obtenir le résultat attendu.

Vous avez un esprit orienté « services » et cherchez à trouver la meilleure solution pour répondre au besoin du client (interne ou externe), qui sera souvent la plus simple. Vous avez également une appétence pour la transmission de la connaissance à vos pairs.

Vous êtes organisé, méticuleux mais aussi inventif : vous savez appliquer à la lettre un programme détaillé de veille / recherche d’informations, tout en vous posant la question des éléments qui permettraient de mieux répondre à la problématique posée.

Idéalement, vous avez une culture numérique & sociétale, qui vous permet d’avoir un avis argumenté sur des sujets d’actualité liés à l’IT : impact des réseaux sociaux sur les fake news, enjeux de la souveraineté numérique, applications de l’IA à l’industrie, acteurs impactés par les smart cities, alternatives à la blockchain…

Bonne communication écrite et orale en français.

Pratique courante de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Capacité à travailler sur la suite Office, et si possible, maîtrise d’outils de veille et d’analyse de données. Merci de préciser le nom de ces outils dans votre candidature (avoir au minimum deux cas d’application à présenter).

  • Informations pratiques :

Type de poste : CDI temps plein

Rémunération à négocier, avec avantages

Localisation du poste : Paris 08 – 75

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

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